Sommaire
  1. Les conditions pour s’installer
  2. Commencer par le remplacement
  3. Où s’installer : le zonage infirmier
  4. Choisir son mode d’exercice
  5. Les démarches, étape par étape
  6. Le cabinet infirmier
  7. Le budget de démarrage
  8. Se faire connaître
  9. La checklist de l’installation
  10. Questions fréquentes

Devenir infirmier libéral ne s’improvise pas : la convention nationale impose une expérience préalable, le lieu d’installation dépend d’un zonage, et les démarches auprès de l’ordre, de l’Assurance maladie et de la caisse de retraite prennent du temps. En contrepartie, l’exercice libéral offre une autonomie réelle dans l’organisation de ses tournées et la relation avec les patients. Ce guide reprend les conditions à remplir et les étapes à suivre, dans l’ordre.

En bref

  • Il faut justifier de 24 mois d’expérience (3 200 heures) au cours des six dernières années pour s’installer sous convention.
  • Le zonage infirmier détermine où le conventionnement est possible et où des aides existent.
  • Beaucoup d’infirmiers commencent par des remplacements.
  • Le cabinet sert de lieu de soins et de base pour les tournées.

Les conditions pour s’installer

La convention nationale des infirmiers libéraux fixe les conditions d’installation sous convention. Vous devez :

  • être titulaire du diplôme d’État d’infirmier ;
  • justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 24 mois, soit 3 200 heures, au cours des six années précédant votre demande.

Cette expérience peut avoir été acquise en totalité dans une structure de soins généraux, ou pour partie en remplacement d’un infirmier libéral conventionné : 18 mois (2 400 heures) en structure de soins et 6 mois (800 heures) de remplacement. C’est la caisse primaire d’assurance maladie qui vérifie ces conditions au moment du conventionnement : contactez-la tôt pour faire valider votre situation.

Commencer par le remplacement

Le remplacement est la porte d’entrée la plus fréquente. Il est accessible avec une expérience plus courte, de 18 mois (2 400 heures), et permet de découvrir la tournée, la nomenclature, la facturation et la relation avec les patients à domicile, sans supporter les charges d’un cabinet. Il fait aussi connaître les cabinets du secteur : de nombreuses associations naissent d’un remplacement réussi. Chaque remplacement donne lieu à un contrat écrit.

Où s’installer : le zonage infirmier

Le territoire est découpé en zones selon le niveau de l’offre de soins infirmiers. Ce zonage a des conséquences directes :

  • en zone sur-dotée, la règle est celle d’une arrivée pour un départ : le conventionnement n’est accordé qu’au successeur d’un infirmier conventionné qui cesse son activité dans la zone ;
  • en zone très sous-dotée, des contrats incitatifs de l’Assurance maladie prévoient des aides à l’installation, sous conditions ;
  • dans les autres zones, l’installation est possible dans les conditions générales.

Avant de vous engager sur un local ou une association, vérifiez le classement de la commune visée auprès de la caisse primaire d’assurance maladie ou de l’agence régionale de santé.

Choisir son mode d’exercice

Statut Principe
Remplaçant Vous remplacez ponctuellement un infirmier titulaire, sous contrat
Collaborateur Vous exercez dans le cabinet d’un confrère, avec votre propre patientèle, en lui versant une redevance
Titulaire, seul Vous créez ou reprenez votre propre cabinet
Titulaire, associé Vous rejoignez ou créez un cabinet de groupe, la formule la plus répandue pour assurer la continuité des soins

En cabinet de groupe, le partage des frais et de la tournée repose sur un contrat d’association ou sur une structure de moyens. Faites rédiger ces contrats avec soin, en prévoyant les conditions de départ et la présentation de la patientèle.

Les démarches, étape par étape

  • L’ordre des infirmiers : l’inscription au tableau est obligatoire ; signalez votre passage à l’exercice libéral. Les délais de traitement peuvent être de plusieurs semaines : anticipez.
  • L’Assurance maladie : rendez-vous à la caisse primaire du lieu d’exercice pour le conventionnement, la carte de professionnel de santé et la télétransmission.
  • Le début d’activité : déclaration via le guichet unique des formalités d’entreprises, affiliation à l’Urssaf.
  • La retraite : affiliation à la CARPIMKO, la caisse de retraite et de prévoyance des infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes et orthoptistes.
  • Les assurances : responsabilité civile professionnelle, obligatoire pour les professionnels de santé libéraux, assurance du véhicule pour un usage professionnel, assurance du local, prévoyance.

Le cabinet infirmier

Même si la plupart des soins sont réalisés à domicile, le cabinet reste nécessaire : soins sur place, stockage du matériel, organisation des tournées, permanences. Il doit disposer d’un point d’eau, de surfaces lavables, d’un espace d’attente et d’un endroit pour stocker les déchets d’activités de soins à risques infectieux avant leur collecte. Le stationnement à proximité fait gagner un temps précieux.

Notre guide cabinet infirmier libéral : bien choisir son local détaille ces critères, et les offres disponibles figurent sur la page cabinets pour infirmiers.

Le budget de démarrage

L’installation infirmière demande un investissement modéré : véhicule, matériel de soins, logiciel de facturation, lecteur de cartes, téléphone, part de loyer du cabinet et, en cas de reprise ou d’association, éventuelle indemnité de présentation à la patientèle. Prévoyez aussi une réserve de trésorerie : les premiers règlements arrivent avec un décalage. Notre guide financer son installation présente les solutions.

Se faire connaître

Les patients d’un infirmier libéral viennent surtout sur prescription : présentez-vous aux médecins, pharmaciens, services d’hospitalisation à domicile et structures de soins du secteur. Depuis les décrets du 22 décembre 2020, les infirmiers peuvent communiquer des informations au public, de façon loyale et honnête et dans le respect de leur code de déontologie. Voir notre guide la communication des professionnels de santé.

La checklist de l’installation

  • Je justifie des 24 mois d’expérience requis.
  • J’ai vérifié le zonage de la commune visée.
  • Mon statut (collaborateur, titulaire, associé) est choisi et mon contrat est rédigé.
  • Je suis inscrit à l’ordre et conventionné.
  • Mes affiliations (Urssaf, CARPIMKO) et mes assurances sont à jour.
  • Mon cabinet répond aux exigences d’hygiène et d’accessibilité.
  • Mon logiciel de facturation et ma télétransmission fonctionnent.

Questions fréquentes

Combien d’années d’expérience faut-il pour devenir infirmier libéral ?

Il faut justifier de 24 mois d’expérience professionnelle, soit 3 200 heures, au cours des six dernières années, pour s’installer sous convention. Le remplacement est accessible à partir de 18 mois.

Peut-on s’installer comme infirmier libéral dans n’importe quelle commune ?

Non : en zone sur-dotée, le conventionnement n’est accordé qu’au successeur d’un infirmier qui cesse son activité. Vérifiez le zonage auprès de la caisse primaire d’assurance maladie.

Un infirmier libéral doit-il avoir un cabinet ?

Un cabinet permet de réaliser des soins sur place, de stocker le matériel et d’organiser l’activité. Renseignez-vous auprès de l’ordre et de l’Assurance maladie sur les exigences liées à votre exercice.

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